2月23日下午，高新區人事勞動(dòng)局舉辦人力資源管理實(shí)務(wù)培訓會(huì )，高新公交公司人事專(zhuān)員參加了此次培訓會(huì )。

        此次培訓會(huì )以《人力資源管理——員工招錄過(guò)程中的法律風(fēng)險管理》為主題，特邀北京德恒律師事務(wù)所的法律專(zhuān)家，以案例分析的形式，結合當前多數企業(yè)在員工招錄過(guò)程中存在的盲點(diǎn)進(jìn)行一一講解和分析，對企業(yè)在招錄環(huán)節中容易忽視的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的分析和舉例。此次培訓會(huì )不僅幫助企業(yè)提高了招錄員工的管理水平，普及相關(guān)勞動(dòng)法律法規，同時(shí)幫助企業(yè)規避了用工風(fēng)險，從招錄環(huán)節預防了潛在的勞動(dòng)爭議現象，通過(guò)以案說(shuō)法的方式，讓企業(yè)人力資源管理人員真實(shí)感受招錄環(huán)節的關(guān)鍵步驟與處理技巧。

        通過(guò)培訓，加深了企業(yè)對用工風(fēng)險管理的了解，進(jìn)一步提升了公司人力資源管理水平，為今后人事管理工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。